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Die Vorteile von Dienstradleasing für Selbstständige und Kleinunternehmen

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Steuervorteile

Die Leasingraten stellen feste Betriebsausgaben dar, die Ihre Steuerlast verringern. Selbstständige und Kleinunternehmen profitieren demnach sogar steuerlich von E-Bike- und Fahrrad-Leasing.

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Attraktive Konditionen

Als unabhängige Leasinggesellschaft können wir Ihnen Ihr Fahrrad zu besten Konditionen und einem attraktiven Leasingfaktor anbieten.

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Absicherung durch Leistungspakete

Dank unserer über 75-jährigen Erfahrung in der Mobilität können wir Ihnen umfassende Leistungspakete zu besten Konditionen anbieten.

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Privat nutzbar

Sie können Ihr Dienstrad nutzen, wann und wie Sie möchten: dienstlich, privat oder beides.

 

 

Dienstradleasing lohnt sich für Selbstständige und Kleinunternehmen

Bild: HNF Nicolai

Warum lohnt sich Dienstradleasing für Selbstständige sowie kleine und mittlere Unternehmen?

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Fachkräfte anziehen und halten

Mit dem Dienstradleasing zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden Wertschätzung und bieten einen der attraktivsten Benefits auf dem Markt, was Ihnen hilft, Fachkräfte anzuziehen und langfristig zu binden.

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Kostenneutral

Das Dienstradleasing verursacht keine zusätzlichen Kosten für den Aufbau oder Betrieb des Programms, was es besonders attraktiv und wirtschaftlich für Ihr Unternehmen macht.

 

 

 

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Direkt-Leasing ohne Umwege

Sie leasen Ihr Fahrrad bei Kazenmaier direkt von der Leasinggesellschaft, ohne Umwege und ohne Wartezeiten, was den gesamten Prozess schnell und unkompliziert gestaltet.

 

 

 

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Freie marken- und Zubehör-auswahl

Ob Helm oder Kinderanhänger, Sie können Ihr gewünschtes Zubehör mit dazu leasen und so genau die Ausstattung wählen, die Ihren Bedürfnissen entspricht.

 

 

DIE HÄUFIGSTEN FRAGEN UND ANTWORTEN:

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Bild: ORBEA

FRAGEN RUND UM DEN LEASINGVERTRAG

Für teilnehmende Unternehmen fallen keine Kosten an. Zum Start des Programms ist lediglich der Arbeitsaufwand zur Implementierung und zum einmaligen Aufbau der Abläufe im Unternehmen zu beachten. Im weiteren Verlauf des Programms fällt dann aufgrund der innovativen Prozesse nur noch geringer administrativer Aufwand, bspw. durch die aufwändige Einzelprüfung jedes Leasingantrages, an.

Das Kazenmaier Einkaufszertifikat ist ein mit digitalen Sicherheitsmerkmalen versehenes elektronisches Dokument, das die einfache Abwicklung des Dienstradeinkaufs ermöglicht. Als Arbeitnehmer erhalten Sie das Einkaufszertifikat nach Freigabe durch Ihren Arbeitgeber automatisch elektronisch zugeschickt. Mit dem Einkaufszertifikat kann der Nutzer direkt beim Fahrradhändler nach Auswahl seines Wunschrades seinen Leasingvertrag aktivieren und das Dienstrad direkt mitnehmen. Möglich macht das die komplett digitale Abwicklung samt elektronischer Unterschrift auf dem Smartphone oder Tablet. Viel Zeit, eine Menge Arbeit und ein Berg an Formularen kann dabei gespart werden, da eine zusätzliche Abstimmung mit dem Arbeitgeber bzw. die Freigabe des Einzelleasingvertrages durch diesen nicht notwendig ist. Im Kazenmaier Portal haben Sie die Möglichkeit, Ihre Verträge jederzeit einzusehen.

Die Laufzeit beträgt 36 Monate.

Viele Arbeitgeber ermöglichen die Nutzung von mehreren Diensträdern pro Mitarbeiter. Kazenmaier richtet sich in dieser Frage nach den Wünschen des Arbeitgebers. Dieser legt die Anzahl der möglichen Diensträder im Leasingrahmenvertrag fest.

DIE WICHTIGSTEN ECKDATEN ZUM DIENSTRAD-LEASING

Neben Ihrem Wunschrad können Sie auch Zubehör einfach ins Leasing integrieren. Alles ist möglich außer Kleidung.

 

In der Policy Ihres Unternehmen finden Sie alles, was Ihr Arbeitgeber innerhalb des Dienstrad-Programms erlaubt und was Sie somit in das Leasing integrieren können oder müssen. Zum Beispiel müssen Sie stets ein Schloss zum Fahrrad leasen. Zugelassen zur Sicherung des Rades sind alle Falt-, Bügel-, und Kettenschlösser mit einem Mindestpreis von 49 Euro (inkl. Umsatzsteuer). Der Einsatz von Zahlenschlössern ist nicht gestattet. Die Policy Ihres Unternehmens finden Sie im Portal in der Navigation oder in der Kachel „Rahmendaten“ und dann Policy.

Sie haben Zugriff auf umfangreiche Service- und Leistungspakete. Diese sind ein wertvoller Bestandteil des Leasings und werden einfach in die Leasingrate integriert.

 

Die Leistungspakete können als „Pflichtpakete“ oder als „Optionale Pakete“ definiert sein. Teilweise werden die Kosten für die Pflichtpakete direkt von Ihrem Arbeitgeber übernommen oder bezuschusst. Optionale Pakete können Sie auswählen und auf Wunsch ganz einfach in das Leasing integrieren. Mehr zu den einzelnen Leistungspaketen, was sie jeweils beinhalten und ob Ihr Arbeitgeber die jeweiligen Pakete bezuschusst oder sogar vollständig bezahlt, erfahren Sie im Portal unter dem Navigationspunkt oder über den Bereich „Rahmendaten“ und dann „Leistungspakete“.

Berechnen Sie Ihren genauen Betrag zur Entgeltumwandlung, Ihre Ersparnis und Ihren Nettogehaltsverzicht.

 

Im Expertenrechner sind sämtliche Daten der Bike-Policy Ihres Unternehmens hinterlegt. Sie müssen nur noch Ihre persönlichen Daten eintragen und erhalten den genauen Wert Ihres Nettogehaltsverzichts, also den Betrag, den Sie monatlich netto für Ihr Dienstrad bezahlen.

Kein Problem! Jeder Händler kann sich schnell und unkompliziert bei uns registrieren - vorausgesetzt, er möchte das.

 

Obwohl wir mehrere Tausend Händler in unserem Partnernetzwerk haben, kann es leider dennoch vorkommen, dass ausgerechnet Ihr Wunschhändler noch kein Partnerhändler ist. Um einfach und schnell Partnerhändler zu werden, muss der Händler nur auf unsere Partnerhändler-Seite gehen und der Beschreibung zur Registrierung folgen. (Schicken Sie den Link zur Partnerhändler-Seite gerne einfach an Ihren Wunschhändler.)

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Bild: ORBEA

FRAGEN RUND UM DAS DIENSTRADLEASING

Durch das Dienstrad-Leasingmodell können Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern wie beim Dienstwagen Fahrräder im Rahmen des Arbeitsverhältnisses zur uneingeschränkten privaten Nutzung überlassen. In den meisten Fällen erfolgt dies über eine Entgeltumwandlung.

Ja, das Dienstrad kann dienstlich und privat uneingeschränkt, auch im Ausland, genutzt werden. Inwieweit jedoch die Leistungen der Leistungspakete auch im Ausland in Anspruch genommen werden können, entnehmen Sie bitte den Bedingungen des jeweiligen Leistungspakets.

Zubehörteile können dem Dienstrad hinzugefügt werden und auch in den Leasingvertrag integriert werden. Welche genauen Zubehörteile jedoch zulässig sind, legt der Arbeitgeber individuell im Leasingrahmenvertrag fest.

Ein geldwerter Vorteil entsteht, wenn der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer Teile seines Gehalts in Form von Sachlohn gewährt und nicht in als Barlohn (Geld) auszahlt. Die Überlassung eines Fahrzeugs zur privaten Nutzung ist eine Form des Sachlohns. Den Nutzen, den der Arbeitnehmer aus der privaten Nutzung zieht nennt man geldwerten Vorteil, der nach der 1% Regel versteuert werden muss.

Ja, einzige Voraussetzung ist jedoch, dass der entsprechende Arbeitgeber am Kazenmaier Dienstrad-Leasing Programm teilnimmt. Ihr Unternehmen ist nicht dabei und Sie profitieren noch nicht von den Vorteilen? Dann hier gleich informieren und Materialien anfordern oder Unternehmen vorschlagen!

Ja, das ist problemlos möglich. Auch mehrere Diensträder pro Mitarbeiter sind möglich. Es muss nur der geldwerte Vorteil für die Objekte versteuert werden.

Grundsätzlich gibt es im Kazenmaier Dienstrad-Leasing Programm bei der Art des Dienstrades, beim Modell und auch beim Hersteller keinerlei Einschränkungen. Allerdings kann der Arbeitgeber als Leasingnehmer die Auswahl auf bestimmte Produktklassen einschränken.

Ja, kein Problem. Die monatliche Leasingrate errechnet sich dann aus dem angebotenen, vergünstigten Preis beim Fahrradfachhändler.

Das liegt vor allem an den steuerlichen Vorteilen der Entgeltumwandlung und der pauschalen Versteuerung anhand der 1 %-Regel.


SIE HABEN NOCH OFFENE FRAGEN? WIR HELFEN IHNEN GERNE WEITER!

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DAS SAGEN UNSERE KUNDEN

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