Dienstautoleasing als Mitarbeiterbenefit | Kazenmaier Leasing

Dienstauto per Entgeltumwandlung.

Mit Dienstautoleasing ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden ein privat nutzbares Wunschauto, auch ohne klassischen Firmenwagenanspruch. Sie als Arbeitgeber legen den Rahmen fest, Ihre Mitarbeitenden wählen darin ihr passendes Fahrzeug. So ergänzen Sie Ihr Benefitangebot um individuelle Mobilität und bieten einen echten Mehrwert für Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität.

Freie Fahrzeugwahl in dem von Ihnen festgelegten Rahmen
Kostenneutral für Arbeitgeber, attraktive Konditionen für Mitarbeitende
Rundum-sorglos-Leasing inklusive Versicherung und Service
Private und geschäftliche Nutzung des Fahrzeugs
Steuerlich attraktiv durch die 0,25-%-Regelung für E-Autos

Darum lohnt sich Dienstautoleasing für Ihr Unternehmen.

Arbeitgeberattraktivität steigern

Machen Sie individuelle Mobilität zum Mitarbeiterbenefit, über Führungskräfte und Dienstwagenberechtigte hinaus. Mit Dienstautoleasing bieten Sie weiteren Mitarbeitenden einen hochwertigen Mobilitätsbenefit und stärken damit Ihre Position im Recruiting und die Bindung bestehender Mitarbeitender.

Einsparpotenziale nutzen

Die Finanzierung erfolgt über Entgeltumwandlung: Ihre Mitarbeitenden finanzieren ihr Dienstauto über einen Teil ihres Bruttogehalts. Anders als beim klassischen Firmenwagen trägt damit nicht der Arbeitgeber die monatliche Leasingrate. Je nach Unternehmens- und Beschäftigungssituation können sich für Sie zusätzlich Einsparungen bei den Sozialabgaben ergeben.

Nachhaltige Mobilität ermöglichen

Mit einem attraktiven Angebot an Elektrofahrzeugen erleichtern Sie Ihren Mitarbeitenden den Einstieg in die Elektromobilität, können CO2-Emissionen reduzieren und machen Ihr Engagement für zukunftsfähige Mobilitätslösungen sichtbar.

Der einfachste Weg zum Dienstauto.

1. Rahmenvertrag abschließen

Mit dem Rahmenvertrag schaffen Sie die Grundlage für das Dienstautoleasing in Ihrem Unternehmen. Sie legen fest, welche Mitarbeitenden teilnehmen können und welche Rahmenbedingungen gelten.

2. Dienstauto auswählen

Ihre Mitarbeitenden wählen ihr Wunschfahrzeug einfach digital aus dem verfügbaren Fahrzeugangebot. Der integrierte Rechner zeigt transparent, wie sich das gewählte Dienstauto auf das individuelle Nettogehalt auswirkt.

3. Vereinbarung unterzeichnen und Bestellung freigeben
Ihre Mitarbeitenden unterzeichnen die Überlassungsvereinbarung. Anschließend geben Sie als Arbeitgeber die Bestellung digital bei Kazenmaier frei.

4. Entgeltumwandlung einrichten

Sie berücksichtigen die Entgeltumwandlung in der Lohnabrechnung. Um alles Weitere kümmert sich Kazenmaier, von der Fahrzeugbestellung und Auslieferung bis zum Vertragsende.

Fertig und gute Fahrt!

Darauf freuen sich Ihre Mitarbeitenden.

✓ Einfacher Zugang zur Elektromobilität
Auch Mitarbeitende ohne Firmenwagenanspruch erhalten Zugang zu einem attraktiven E-Auto.

✓ Zugang zu Gewerbekonditionen
Mitarbeitende profitieren von Konditionen, die sie als Privatkunden in dieser Form nicht erhalten.

✓ Clever finanziert
Die Finanzierung erfolgt bequem per Entgeltumwandlung über das Bruttogehalt.

✓ Steuerliche Vorteile für E-Autos
Durch die 0,25-%-Regelung ist das Dienstauto auch steuerlich attraktiv.

✓ Freie Fahrzeugwahl im definierten Rahmen
Mitarbeitende wählen aus einer definierten Fahrzeugauswahl das E-Auto, das zu ihren Bedürfnissen passt.

✓ 100 % privat nutzbar
Das Dienstauto kann auch in der Freizeit und im Urlaub genutzt werden.

✓ Rundum-sorglos unterwegs
Versicherung, Wartung und Service sind bereits inklusive. Hinzu kommen lediglich die Kosten für den Strom.

✓ Einfach und persönlich
Digitale Prozesse und persönliche Betreuung sorgen für eine unkomplizierte Abwicklung.

Was macht Kazenmaier anders?

Kazenmaier macht den Unterschied

Ein attraktiver Mitarbeiterbenefit soll Ihr Unternehmen nicht zusätzlich beschäftigen. Deshalb setzen wir beim Dienstautoleasing wie auch beim Dienstradleasing auf einfache und digitale Prozesse.

Sie bestimmen den Rahmen

Sie legen zu Beginn fest, wer am Dienstautoleasing teilnehmen kann und welche maximale Fahrzeugkategorie gilt. Innerhalb dieses Rahmens können Ihre Mitarbeitenden ihr passendes Fahrzeug auswählen.

Direktleasing aus einer Hand

Kazenmaier vereint Leasinggesellschaft, Absicherung und Service unter einem Dach. Das sorgt für kurze Entscheidungswege, einen persönlichen Ansprechpartner und einen reibungslosen Leasingprozess.

Sicherheit durch Erfahrung

Fast 80 Jahre Erfahrung im Fahrzeugleasing und umfassende Kompetenz in der Elektromobilität machen Kazenmaier zu einem verlässlichen Partner. Für Sie bedeutet das Sicherheit und eine unkomplizierte Abwicklung für Ihre Mitarbeitenden.